« ویژگیهای یک مدیر خوب»
- مدیر خوب با یاد خدا بر سرکار حاضر می شود.
- مدیر شایسته به جای ترحم کارکنان ضعیف خود، خود را همفکر و همیار آنها میپندارد.
- مدیر خوب برای ایده های خلاق کارکنانش توجه و ارزش خاصی قائل است.
- مدیر خوب آراستگی خود را حفظ می کند.
- مدیر خوب واژه نمی دانم را بقول مولا علی(ع) می داند و براحتی ابراز می کند.
- مدیران شایسته از دین به عنوان راهنما و راهگشای مسائل و مشکلات استفاده می کنند نه برای ارتقاء ، پست، مقام و منزلت شخصی
- مدیر شایسته تصمیم عجولانه نمی گیرد و به قول خود وفا می کند.
- مدیر خوب با کارمندان و کارکنان رابطه صمیمی دارد اما حدود را حفظ می کند.
- مدیر خوب ، اهل تبعیض نیست تبعیض مدیر را درذهن کارکنان تباه می کند.
- مدیر خوب کاری نمی کند که دیگران از او حساب ببرند.
درپایان قضاوت را به خود مدیران کشورمان، بویژه مدیرانی که یک شبه بر مسند مدیریت نشسته اند واگذار می کنیم.
منبع:کتاب مدیریت از دیدگاه قرآن و معصومین
