سفارش تبلیغ
صبا

به سوی فردا


سلحشوران
عشق است زنده یاد ناصر خان حجازی و استقلال
بنارانه
دانشجو
گلبانگ سربلندی
حجت البالغه
دارالقران الکریم جرقویه علیا
بانوی دشت رویا
خانه ویرایش
► o▌ استان قدس ▌ o ◄
منطقه و بیداری اسلامی
شعله ی آواز
تیلون
بوستــــــان ادب و عرفــان قـــــــرآن
لحظه های آبی( دلسروده های فضل ا... قاسمی)
عارفانه های یک دوست
هــیــــچ راهــ فـــــراریــــ نــیــسـت
چم مهر
مقبلی جیرفتی
کارشناس ارشد اقلیم شناسی دربرنامه ریزی محیطی
بر بلندای کوه بیل
تنهایی......!!!!!!
اسیرعشق
هزاران سؤال
عِــطـر ظــهــور
دختــــر بهــــار
ایران قدیم
چشمـــه ســـار رحمــت
منجی بشر
کربلا
جریان شناسی سیاسی - محمد علی لیالی
حبیبی حسین
شین مثل شعور
عشق سرخ من
حرف و حدیث
شادیهای کوچک یک خانم خونه دار
دانشجوی آزاد اندیش
وبلاگ معرفی آثار شاعران امروز کشور
گیاه پزشکی 92
سرچشمـــه فضیـلـــت ها ؛ امـــام مهــدی علیــه السلام
معارج
کودکان آسمانی
...تـــــــــــــــــــــــــــــا خــــــــــــــــــــــــــدا
سه ثانیه سکوت
داروخانه دکتر سلیمی
شباهنگ
لیلای مجنون
منتظر
*تنهایی من*
مشاور
خاطرات دکتر بالتازار
دنیای فرشته ها
عاشق آسمونی
پایگاه امام جعفر صادق شهیدیه
گل باغ آشنایی
خانه ی همدلان
اشک شور
طلوعِ واژه
اسپایکا
ایوون رویا
نگاهی نو به مشاوره
farzad almasi
روز خوش
قافیه های سرگردان
shamsozalam
معاونت پرورشی وتربیت بدنی اداره آموزش وپرورش جر قویه علبا
...
سارا احمدی
||*^ــــ^*|| diafeh ||*^ــــ^ *||
گذرگاه زمان
معیار عشق
فروشگاه جهیزیه و لوازم آشپزخانه فدک1
یه دلتنگی-یه دلنوشته-یه عکس-یه عاشق
فانوس عشق
دلنوشته های قاصدک
طب سنتی@
ققنوس...
داستان های زیبا ی جذاب و خواندنی
عشقـــــ یعـــ ـنیــ یــ ـکـ پـلاکـــ ــ ـ
آیا عشق به همین معنی است؟
انجیلک2
ایران ابرقدرت فاتح
قعله
ashegh
(✿◠‿◠) kolbehf1.ir .•°*
مهندس محی الدین اله دادی
زیرگنبد کبود
شاید منتظر
هم رنگــــ ِ خـــیـــآل
مینی شعر
یک دنیا آرامش
..سیگار تلخ..
تنهایی افتاب
معرفی کتب حجة الاسلام نظری (کتاب کار صَرف، قرائت نماز، روخوانی)
جهاد ادامه دارد...
شعر و پیامک و ...
.. تک اندیش ..
بی تو ...
کلارآباد دات کام
کلّنا عبّاسُکِ یا زَینب
نقدونظر
پرپر
زیر سایه آفتاب
برادرم ... جایت همیشه سبز ...
پیامنمای جامع
دوســــتـانــه
دانش آموز پویا
هفت آسمان
عاشقانه هایم...
کلبه بصیرت
اکبر پایندان
اینجا شب نیست
تنهای تنها
بود نبود
پرسش وپاسخ
دست نوشته های من
سرزمین اقتدار
یـــه گــــــرگـــــِ بــــــارون دیـــــــــــده
تغییر مطلوب
ریحانه
مسکن محمدمهدی
عشقولانه
چند لقمه حرف حساب
خرید و فروش ضایعات آهن و FRP
Mystery
☂ ϟ ☁تبسمے بـہ ناچار ☁ ϟ ☂
پارسا29 دانلود
آقاسیدبااجازه...
فــــــــــانوس عشــــــــــــــق
ما تا آخرایستاده ایم
مهتاب ملکوت
کونگ فو پرتوآ
حرف هایی از زبان منطق و احساس
ماییم ونوای بینوایی.....بسم الله اگرحریف مایی
ir-software
وبلاگ گروهیِ تَیسیر
تنهایی هایم را با خدا تقسیم خواهم کرد چون او خود تنهاست
گیسو کمند
این کافه دوستی شعبه ی دیگری ندارد
دوازده امام طزرجان
ما آخرش نفهمیدیم...!!!
حق وباطل تیغی دولبه
در سایه سار ولایت
کارشناس مدیریت دولتی
دنیای کیمیا
منتظر مفرد مذکر غایب
آلو
I,m OveR
♥ کلبه دلتنگی من ♥
نجوم
سکوت سبز
قیدار شهر جد پیامبراسلام
محقق دانشگاه
nazbano
مهاجر
داریوش آریا
وبلاگ مکانیزاسیون
ارمغان تنهایی
پیام حشمتی
سلام آقاجان - خرید و فروش محصولات کشاورزی و عطاری ها
نگارستان خیال
سنگر من
وبلاگ عقل وعاقل شمارادعوت میکند(بخوانیدوبحث کنیدانگاه قبول کنید)
باقرنسب-مسئول روابط عمومی دانشکده علوم قرآنی خوی-آ-غ
کویر محبت
دهه هفتادیااااا
نیلوفر های آبی
******ali pishtaz******
دلتنگ احساس تو
پایگاه تخصصی مهندسی علوم باغبانی و فضای سبز
شهیدباکری میاندوآب
ابـــــــــــرار
محمدمبین احسانی نیا
کوثر ولایت
آشفته حال
غزلیات معاصر
صورت و سیرت انسان در قرآن
ستاره سهیل
حجاب اسلامی
قصرماشین
ستی خرگوشی
شــــــهدای روستای مـــکـــی کوهسرخ
t@h@79
بر بال آسمانها، عرش دیدنیست...
بغض تلخ
حریر نازک مهتاب
کلمه
حقوق و قانون
*bad boy*
دنیای بی معرفت
سرزمین رویا
ایرانیان
نون و ریحون
دل نوشته
توهمدردی یا همدردی؟؟؟؟
خدایا،عاقلی مودبم فرما
خاطرات و دل نوشته های دو عاشق
دریای آبی
چون میگذرد غمی نیست
غزل عشق
شبهای تنهایی
فروزن
زبان انگلیسی
واجب فراموش شده
پارسی نامه
*آوای دوستی.....*
حجاب و عفاف
عاشقانه ای برای تو
صراط مستقیم
"یا صاحب الزمان"
گوناگون
عقیل صالح
اتفاق نو
فرمانده آسمانی من
هیئت عاشقان ولایت روستای المشیر
KhOdAm vA kHoOoOoOdEsH
ahmadreza
همنشین
مقلدان علمدار
خاطرات عاشقی
«ایهاالناس بدانید گدای حسنم»
رازهای موفقیت زندگی
اقا سامیار
خانوم چلخته
پستِ دل
زندگی رسم خوشایندیست
سرزمین مِه وخورشید (خورشید گام سبز)
ایران
زیر باران (ابیات و اشعار برگزیده)
یه آشنا....
مطی جون
مرام و معرفت
The best of the best
سوره777
فرهنگی ،مذهبی
جاده خاکی عشق
نســــل چـــــهارم
کمی درنگ بایدم ...
دلتنگی عاشقانه
گل رازقی
عاشقتم
من.تو.خدا
GLX MOBILE
بلوچستان
black boy
طب سنتی
.•°♥°•دنیای شیرین من•°♥°•.
محمدرضا جعفربگلو
صدای دل...
سربازی در مسیر
.:پرستــوی خیــــال:.
افـــــســ❤ــونگـــ❤ــر
سه قدم مانده به....
m...a

دختری ازجنس باران
ژیلا
یامهدی
دختر وروجک
دفتر تقدیر
زینبیون پادشاه عالمند
قدرت کلمات
سرزمین پدری ام افغانستان
صدای پای زندگی
کلبه تنهایی
::شوق شهادت::
love sarina&sogand volleyball
مــــنانــه ها
بانو...
خلوتگه راز
خاکیهای آسمانی
مدرسه علمیه معصومیه چناران
پایگاه توانمندسازی مدیران
پرواز تا خورشید
معشوق
شانزده
...عاشقم بر همه عالم که همه عالم از اوست
فیزیک زیبا( آموزش به زبان ساده)
sajjad esmaili
هوای حوصله ام ابریست
patomat
وبلاگ
زندگی شیرین
پلاک صفر
فاء-جیم
ماه نگار- گالری هنر های من و دوستم
یار آسمانی من...
غمین
شهریار کوچه ها
بمب خنده
اشک غم
طراحان انقلابی
✘ niloo bitch
عاشقان حضرت علی اصغر(ع) در روستای طولش -خلخال
♥ ❤ قلب های آبی اناری ❤ ♥
روی بال فرشته ها
اسیرعشق
حرفای دل
*ترخون*
* عاشقانه ای برای تو *

بهره وری نیروی کار در ادارات دولتی، مفهومی در حد حرف تا عمل

در اکثر مواقع در رسانه ها و میزگردهای کارشناسی، عنوان می شود که بهره وری در سازمان ها و نهاد های دولتی پایین است و راهکارهایی نیز جهت برون رفت از آن ارائه می گردد. ولی باز هم شاهد وضعیت نامناسب شاخص بهره وری بویژه بهره وری نیروی کار در سطح کشور هستیم. باید بپذیریم که بهره وری نیروی کار چه در بخش دولتی و چه در بخش خصوصی پایین بوده و با توجه به وضعیت موجود نمی توان به رشد بهره وری در آینده دور نیز امیدوار بود.

رشد بهره وری به عوامل متعددی بستگی دارد که از جمله آنها میتوان به: ارتقاء آموزش های مهارتی و کلاسیک، اصلاح سیستم دستمزد، ایجاد فرصت یکسان برای همه، ارتقاء امنیت شغلی، کاهش نرخ تورم، ساماندهی مسکن نیروی کار، ارتقاء حمایتهای پزشکی و غیره اشاره کرد. این نوشتار کوتاه بر آن نیست که به عوامل مهم و موثر مورد اشاره در بهره وری بصورت دانشگاهی نگاه کند. بلکه سعی شده عدم رشد بهره وری نیروی کار در سازمان و نهادهای دولتی را از منظر نحوه اعمال مدیریت بالا ترین مقام اجرایی و مسایل حاشیه ای که در این شیوه مدیریت بوجود می آید، مورد بحث قراردهد. تا شاید برنامه ریزان بویژه معاونت نیروی انسانی ریاست جمهوری در این باب تامل نمایند.

1-    یکی از پدیده هایی که باعث رشد نیافتن شاخص بهره وری نیروی کار در یک محیط اداری می گردد انتخاب مدیران ارشد آن مجموعه است.  همانطور که میدانیم امروزه انتخاب مدیران کل در دستگاه های اجرایی بر اساس رابطه است نه ضابطه و این وضعیت باعث ایجاد این تفکر در ذهن ها می گردد که عامل ارتقاء به درجات بالای اداری، کارایی و اثر بخش بودن در سیستم نیست. بلکه داشتن مهره تاثیر گذار در رده های بالای اداری یا وصل بودن به جریانهای سیاسی می باشد. بنابراین آیا در این شرایط، بهره وری معنا پیدا می کند؟

2-    یکی از آفتهای امروزه در محیط های  اداری، دو شغله بودن برخی از کارمندان می باشد. بطوریکه اداره یا محل کار محیطی برای بازاریابی برای شغل دوم آنها می باشد، در این حالت انگیزه کار کردن در وظایف محوله اداری برای کارمند مزبور به دلیل سود بالای کار دوم و هم برای همکاران وی که شاهد این وضعیت هستند، مطلوبیت نخواهد داشت. لذا در شرایط عدم مطلوبیت شغل اداری، بهره وری خود را نشان نخواهد داد.

3-    تقسیم کار حلقه گمشده ای  در محیط های اداری می باشد. یک فرد وظیفه چند نفر را انجام میدهد و در مقابل افرادی هستند که اصلاً کاری انجام نمی دهند. این حالت بدترین آفت بهره وری در سازمان تلقی می گردد. چرا که عده ای حقوق می گیرند ولی کاری انجام نمی دهند و وعده ای چندین کار انجام می دهند و حتی مورد سرزنش قرار می گیرند تا حقوق بگیرند.

4-    عدم اعتماد به بانوان فعال در برخی از سازمان ها و واحد های اداری، باعث شده که این افراد نتوانند در پیشبرد اهداف سازمان نقش مؤثری را ایفا کنند. و عملاً به حال خود رها می شوند. این شرایط هم برای خود نیرو و هم برای همکاران آنها تأثیر منفی داشته و انگیزه فعالیت را در ذهن آنها از بین می برد که در رشد بهره وری و اثر بخشی آنها قطعاً تاثیر منفی خواهد داشت.

5-    عدم وجود یک سیستم شفاف در پرداخت حقوق کارمندان باعث شده است تا دو نفر که در دو محل اداری متفاوت با شرایط یکسان از لحاظ مدرک تحصیلی و سنوات خدمت مشغول فعالیت برای دولت جمهوری اسلامی ایران هستند، دریافت های متفاوتی داشته باشند که این عین تبعیض و تبعیض، ضد بهره وری می باشد.

با توجه به موارد عنوان شده فوق میتوان نتیجه گرفت که مقامات کلان در حوزه امور اداری که از افزایش بهره وری ، کارایی و اثر بخشی در سازمان های دولتی سخن می گویند و بخشنامه و دستور العمل در این خصوص صادر می کنند، نمی دانند که خودشان عامل رشد نیافتن بهره وری هستند. چرا که عدم مدیریت صحیح آنها چنین شرایطی را در محیط های اداری بوجود آورده است. بنابراین باید خودشان در بهبود و اصلاح آنها گام بردارند آن هم با عمل نه با شعار .انشاالله آنها براساس ضابطه آمده باشند نه رابطه که در غیر اینصورت به اصلاح این امور نمی توان امیدوار بود.

                                                                       

 

 


ارسال شده در توسط اصغر مناف زاده

برداشت های غلط از مفهوم اقتصاد مقاومتی

این روزها شاهد هستیم که اکثر اقدامات انجام یافته در حوزه های مختلف اقتصادی اعم از کشاورزی، صنعت و خدمات از سوی نهادها و ارگانهای دولتی و حتی بخش خصوصی، به اقتصاد مقاومتی منتسب می شود. گویا قبل از مطرح شدن اقتصاد مقاومتی، این گونه فعالیت ها از جمله؛ افتتاح واحد های مرغداری، سالن ورزشی، راه اندازی پرورش قارچ و دیگر فعالیت های مشابه، در کشور وجود نداشته و به برکت طرح موضوع اقتصاد مقاومتی چنین نتایجی نصیب کشور شده است. پس اگر این گونه فعالیت های ما در راستای اقتصاد مقاومتی بوده، چرا هنوز کشور در تهیه و تولید برخی از کالا و مواد اولیه استراتژیک، با مشکل مواجه می باشد.

به نظر می آید هنوز در خصوص مفهوم اقتصاد مقاومتی در کشور، گفتمان واحد و یکسانی وجود ندارد و هر شخص متناسب با استدلال و برداشت های خود از موضوع، اظهار نظر می کند.

این در حالی است که از ابتدای مطرح شدن اصطلاح اقتصاد مقاومتی، رهبر معظم انقلاب در سخنرانی های گوناگون به تبیین این مفهوم پرداخته اند. ایشان معنای اقصاد مقاومتی را چنین بیان نموده اند؛ اقتصاد مقاومتی معنایش این است که ما یک اقتصادی داشته باشیم که هم روند رو به رشد اقتصادی در کشور محفوظ بماند، هم آسیب پذیری اش کاهش پیدا کند، یعنی موضوع اقتصادی کشور و نظام اقتصادی جوری باشد که در مقابل ترفندهای دشمنان، که همیشگی و به شکل های مختلف خواهد بود، کمتر آسیب ببیند و اختلال پیدا کند. و همچنین ایشان در جای دیگر این مفهوم را چنین معنا می کنند.

اقتصاد مقاومتی فقط جنبه نفعی نیست، این جور نیست که اقتصاد مقاومتی معنایش حصار کشیدن دور خود و فقط انجام کارهای تدافعی باشد. نه، اقتصاد مقاومتی یعنی آن اقتصادی که یک ملت امکان می دهد و اجازه می دهد که حتی در شرایط فشار هم رشد و شکوفایی خودشان را داشته باشند.

حال سوال اینجاست که اقتصاد کشور چه آسیب ها و نقاط ضعیفی دارد که باعث بروز تهدیدهای دشمن شده است و مؤلفه های اقتصاد مقاومتی برای تبدیل کردن این نقاط به فرصت چیست؟

مبنای پاسخ به این پرسش ها دیدگاه های رهبر معظم انقلاب در باره مؤلفه های اقتصاد مقاومتی است که به اجمال به این مؤلفه ها اشاره می شود.

1-     دولتی بودن اقتصاد یکی از اساسی ترین نقاط ضعف اقتصاد ایران است که زمینه تهدیدهای خارجی را نیز فراهم می آورد. در واقع ساختار اصل اقتصاد و بنگاهای اقتصادی کشور را شرکت های بزرگ دولتی تشکیل می دهند. این شرکت ها، به علت پایین بودن بهره وری و نداشتن پویایی، قدرت تحول و توان انطباق کافی با تغییرات و تهدیدهای محیطی را ندارد. بنابراین تحریم مواد اولیه یا محصولات این شرکت ها به عنوان تهدید خارجی، اسباب چالش در اقتصاد را فراهم می آورد. از این رو، یکی از مؤلفه های اقتصاد مقاومتی مردمی کردن اقتصاد به شمار می رود. که مورد تأکید رهبر معظم انقلاب نیز قرار گرفته است.

2-     وابستگی اقتصاد ایران و بودجه ی دولت به فروش مواد خام و با ارزش افزوده ی پایین که مصداق بارز این موضوع وابستگی اقتصاد به فروش نفت خام است، ریشه اصلی این معضل در ضعف دانش و تکنولوژی در این صنعت و شرکت های فعال در این حوزه است که متأسفانه این مسئله باعث شده است نقطه قوتی به نام منابع زیر زمینی، به اهرمی برای تحریم و فشار به اقتصاد ایران تبدیل شود. بنابراین یکی دیگر از مؤلفه های اقتصاد مقاومتی کاهش و قطع وابستگی به نفت است.

3-     یکی دیگر نقاط تهدید زای اقتصاد ایران مدیریت مصرف است. این موضوع، از یک سو مربوط به تعادل و عدم اسراف در مصرف و از سوی دیگر، مربوط به اهمیت مصرف تولیدات داخلی از سوی مصرف کننده ی داخلی است. بنابراین یکی دیگر از مؤلفه های اقتصادی موضوع مدیریت مصرف است.

4-     بهره وری پایین عوامل تولید و استفاده ی نامناسب و ناکارا از منابع، امکانات و زمان از دیگر نقاط ضعف اقتصاد ایران است. بنابراین بالا بودن بهره وری نیز یکی از مؤلفه های اقتصاد مقاومتی به شمار می رود.

5-     یکی از نقاط ضعف اقتصاد کشور پایین بودن میزان خلاقیت و نوآوری و ضعف فناوری بنگاه های اقتصادی است. در حقیقت این مسئله اقتصاد وضعیت کشور را مصرف کننده ی فناوری خارجی نموده است و این خود زمینه ی آسیب پذیری اقتصاد کشور در برابر تحریم بیگانگان فراهم ما می نماید و سایر مؤلفه های اقتصاد را نیز تحت تأثیر قرار می دهد. به همین دلیل، رهبر معظم انقلاب از مهم ترین مظاهر و مؤثرترین مؤلفه ی اقتصاد مقاومتی را شرکت های دانش بنیان دانسته اند. همچنین ایشان در جای دیگر از اقتصاد دانش بنیان به عنوان یکی از سرفصل های اقتصاد مقاومتی نام می برند.

6-      یکی دیگر از چالش های اقتصاد مقاومتی ضعف تولید ملی و عدم توان خودکفایی در تولید کالاهای استراتژیک مورد نیاز کشور است. بنابراین حمایت از تولید ملی نیز یکی دیگر از مؤلفه های اقتصاد مقاومتی محسوب می شود.

همانطور که مشخص گردید زمانیکه اقدامات ما در چهارچوب مؤلفه های مورد اشاره باشد، میتوانیم عنوان کنیم که در راستای سیاست های اقتصاد مقاومتی قدمهای برداشته ایم. در غیر اینصورت دیگر فعالیت ها هر چند که قابل تحسین و ارزشمند از حیث تأثیرگذاری مثبت در اقتصاد کشور و منطقه می باشند، نمی توانندجزء مؤلفه های اقتصاد مقاومتی لحاظ گردد. پس بیائید در کاربری کردن مفاهیم اقتصادی در جامعه، دقیق و حساب شده عمل کنیم

منبع: سایت دفتر مقام معظم رهبری

                                                        


ارسال شده در توسط اصغر مناف زاده