استاد با سلام
اين دو ستون تفاوت رهبري و مديريت هستش، که به لحاظ درجه رسميت طيفي از خصوصيات مديران از بسيار غير رسمي تا بسيار رسمي را شامل مي شود. خصوصيات ستون دوم در همه شرايط بد و ضعف مديريت نيست بلکه بسته به اقتضاء سازمان و در محيطي که سازمان سبک مديريت دستوري مي طلبد، اتخاذ چنين سبکي براي مديران ضروري نيز مي باشد.
به نظر حقير مديريت قوي و ضعيف در اين حوزه، در شناخت يا عدم شناخت ساختار و افراد سازمان و در نتيجه انتخاب سبک مديريت مناسب يا نامناسب خلاصه مي شود.
با عرض پوزش