باتوجه به وضعيت حقوق اغلب كارمندان بويژه درشهرستانها كه نسبت به مركز ازدريافتي كمتري برخودارمي باشند ؛اعمال مزاياي جديد ازطرف دولت شايسته است تمامي كاركنان رامدنظر داشته باشد
چراكه روساءومديران ازمزاياي حداكثري سقف اضافه كاري ؛ماموريتها
فوق العاده كارايي؛حق جلسه ها وكميسيونهاو...برخودارمي گردند ونيم نگاهي به تفاوت فاحش مجموع دريافتي مديران درعرض يك سال باسايركاركنان ؛حاكي ازضعف عدالت وزمينه ايجاد تعارض درسازمانها وكاهش انگيزه و سايرنابسامانيهادرادارات خواهدبود